女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画
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女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画
目標
年次有給休暇の取得日数を１人当たり平均年間７日以上とする
対策
時間単位で取得可能な年次有給休暇により、子供の急な体調不良等にも柔軟に対応可能
ノー残業デーやリフレッシュ休暇等を導入し、働きやすい職場環境を整備
公表情報
・平成３１年度 有給休暇取得率
男性：３６．７％
女性：５９．８％
